A 2009-es évközi törvényi változások összefoglalása

Személyi jövedelemadó

Adótábla változása 2009. január 1-től

• A 2009-es adótábla a teljes évre vonatkozóan (2009. január 1-jére visszamenőleg) megváltozik. Az adókulcsok (18% és 36%) változatlanul hagyása mellett, a 18%-os kulcs sávhatára 1.700 ezer forintról 1.900 ezer forintra emelkedik.

Változások 2009. július 1-től

• Az önkéntes pénztári hozzájárulást akkor is lehet adómentesként kezelni a határig, ha azt nem előre, hanem utólag utalták át (3 hónapra visszamenőlegesen).
• A megbízásosok göngyölített módszerének alkalmazásakor 2009. június 30. után megszerzett bevételek esetében már az új adótáblát kell alkalmazni.

Változások 2009. szeptember 1-től

Családi pótlék

• Adóterhet nem viselő járandóság lesz a családi pótlék 50-50%a az együtt élő házastársak, élettársak esetében. Egyedülállónak a családi pótlék 50%-a az adóterhet nem viselő rész. A másik fele a jogosultnak nem bevétel.
• A családi pótlékban részesülő magánszemélynek és házastársának, élettársának fel kell tüntetni a bevallásában a másik adóazonosító jelét vagy természetes azonosítóit.
• Nem lesz továbbra sem adóköteles: a családok támogatásáról szóló törvény szerint
  • saját jogon jogosultként kapott támogatás;
  • tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után magasabb összegű családi pótlék;
  • vagyonkezelői joggal felruházott gyámként, illetőleg mint vagyonkezelő eseti gondnokként a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermekre (személyre) tekintettel kapott támogatás, nevelőszülőként, hivatásos nevelőszülőként kapott támogatás;
  • gyámként kirendelt hozzátartozóként vagy más személyként a gyámsága alatt álló, gondozásában élő gyermekre tekintettel kapott támogatás;
  • e) szociális intézmény vezetőjeként az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapott támogatás.”
• Az adóterhet nem viselő járandóságról legkésőbb az első kifizetését követően nyilatkozni kell a munkáltatónak.

• Amennyiben a nyilatkozatban nincs feltüntetve az összeg, akkor a legmagasabb adókulccsal kell adóztatni a munkaviszonyból származó rendszeres és nem rendszeres bevételt. Ezt rendelkezést első alkalommal a 2009. augusztus 31. után megszerzett jövedelmek esetében kell alkalmazni.

Anyasági támogatás

• Adóterhet nem viselő járandóság lesz az anyasági támogatás a 2010. március 31. után született gyermekek esetében.

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény módosítása

TB járulékok változásai 2009. július 1-től

• 2009. július 1-jétől a foglalkoztatóknak és az egyéni vállalkozóknak a minimálbér kétszeres összegéig a korábbi 29% helyett 26% TB járulékot kell fizetni. A járulékalapot képező jövedelemnek a minimálbér kétszeresét meghaladó része vonatkozásában irányadó TB járulék mértéke változatlanul 29%. A 26% megoszlása: 24% nyugdíjbiztosítási járulék, 1,5% természetbeni egészség biztosítási jár. és 0.5% pénzbeli jár.
• 2009. július 1-jétől a munkáltatóknak a minimálbér kétszeres összegéig a korábbi 3% helyett 1% munkaadói járulékot kell fizetniük. A jövedelemnek a minimálbér kétszeresét meghaladó része után a munkaadói járulék mértéke továbbra is 3%.
• A Start-kártyások TB járulék 15% à 10%; 25%--> 20% lesz. Ezt a mértéket kell alkalmazni a folyamatban lévő Start-kártyás foglalkoztatásokra is.

Ezeket a rendelkezéseket a 2009. július 1-étől megszerzett jövedelmekre és keletkezett járulékfizetési kötelezettségekre kell alkalmazni, azzal, hogy a 2009. július 10-ig megszerzett jövedelmek esetében még a régi szabályt kell alkalmazni.

További változások

• A nem biztosított természetes személy (belföldinek nem számító) megállapodást köthet az egészségügyi szolgáltatásának a biztosítására:

A minimálbér alatt a megállapodás megkötésekor érvényes minimálbért kell érteni.
A magánszemély saját jogán akkor köteles egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni, ha legalább 1 éve rendelkezik bejelentett lakhellyel Magyarországon (az 1 évbe beleszámít az ideiglenes tartózkodás is)

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosítása

Munkaadó és vállalkozói járulék változásai 2009. július 1-tól

• A munkaadó járulék mértéke a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig 1%, a járulékalap minimálbér kétszeresét meghaladó része után 3 %.
• A vállalkozói járulék mértéke a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig 2,5%, a járulékalap minimálbér kétszeresét meghaladó része után 4%.
• Ezeket a rendelkezéseket a 2009. július 1-étől megszerzett jövedelmekre és keletkezett járulékfizetési kötelezettségekre kell alkalmazni, azzal, hogy a 2009. július 10-ig megszerzett jövedelmek esetében még a régi szabályt kell alkalmazni.

A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény módosítása

Táppénzváltozások 2009. augusztus 1-től

• A táppénz általános mértéke változott: két évnél hosszabb biztosítási jogviszony esetében 70 százalékról 60 százalékra, míg rövidebb időszak esetén 60 százalékról 50 százalékra.
• Meghatározásra került a táppénz maximális összege: a jövőben nem haladhatja meg az aktuális minimálbér 4-szeresét, azaz 2009-ben a 286 ezer forintot.
• A biztosítási jogviszony megszűnése után folyósított táppénz (passzív táppénz) időtartama a jelenlegi 45 napról 30 napra csökken.
• A passzív táppénzjogosultság időtartamának mérséklésével egyidejűleg meghatározásra kerül a passzív táppénz egy napra járó összegének felső határa is, amely az érvényes minimálbér 150%-ának harmincad része (2009-ben legfeljebb napi 3.575 forint).
• A változásokat 2009. júl. 31. után kezdődött keresőképtelenségek esetében kell alkalmazni.
• Változtak a méltányossági alapon igényelhető ellátások lehetőségei. Rövid biztosítási idő esetén maximum 30-nappal hosszabbítható meg a táppénz passzív jogon.
• A jogszabály 2010. január 1-től bevezeti az úti üzemi baleset fogalmát. Az úti üzemi balesetre 90% táppénz jár. A 90%-ot a 2009. december 31. utáni üzemi balesetek esetében kell alkalmazni.

 1992. évi XXII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről

Betegszabadság 2009. augusztus 1-től

• A betegszabadságra járó távolléti díj 80%-ról 70%-ra csökken.
• A változást 2009. júl. 31. után kezdődött keresőképtelenségek esetében kell alkalmazni.

Változások hatályba lépése: